|
12月20日，首鋼人才開發(fā)調(diào)研啟動會在首鋼人才開發(fā)院召開。首鋼集團人力資源部、人才開發(fā)院相關(guān)領(lǐng)導，F(xiàn)ESCO咨詢顧問及人才開發(fā)調(diào)研工作組成員參加會議。
會上，首鋼人才開發(fā)院宣講了人才開發(fā)調(diào)研工作方案和具體工作安排;北京外企人力資源服務有限公司就人才開發(fā)調(diào)查方法設(shè)計和實施要求進行了說明;人力資源部負責人對調(diào)研工作提出了具體工作要求。一是科學安排，扎實推進，把調(diào)研工作擺在各項工作的首位，抓出成效;二是時間服從質(zhì)量，通過深入調(diào)研，摸清家底，找準問題，提出對策，形成方案，真正解決首鋼現(xiàn)階段人才開發(fā)難題;三是要與專業(yè)第三方機構(gòu)充分合作，良性互動，完成調(diào)研任務，形成對今后工作有指導意義的高質(zhì)量調(diào)研成果。 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
|
