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本網(wǎng)訊(李艷)為加強對全局領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、組織觀念，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，做到忠誠干事，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。綏陽供電局將領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項延伸到我局中層管理人員，近日，綏陽供電局召開了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作宣貫會，局領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部參加了會議。
會上，黨建人事部向參會領(lǐng)導(dǎo)干部宣貫了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項宣講》，并逐項深入講解領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表。報告事項主要涉及7大類，個人的婚姻變化情況;子女與外國人、無國籍人通婚的情況;子女與港澳及臺灣居民通婚的情況;配偶、子女移居國(境)外的情況;配偶、子女從業(yè)情況變化;配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;領(lǐng)導(dǎo)干部購置房產(chǎn)情況專項報告表。
該局領(lǐng)導(dǎo)提出兩點要求：一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的目的是保護(hù)干部，抓早抓小，把隱患消除，避免干部在廉潔方面出問題。今后凡是干部提拔、調(diào)整、退職要審查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況，以后還將逐步延伸到其他關(guān)鍵崗位。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的重要性，態(tài)度要端正，要仔細(xì)認(rèn)真研讀，如實填報，各位干部要牢固樹立“四個意識”，對企業(yè)忠誠、對黨忠誠。做到不隱瞞、不漏報、不謊報。藏著掖著不報告就是欺騙組織，將嚴(yán)肅問責(zé)。 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
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