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2月25日，電力公司紀(jì)委在62團(tuán)分公司召開西線片區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)師市紀(jì)委會(huì)議精神，公司紀(jì)委書記辛莉提出明確要求，重點(diǎn)部署今年電力公司黨風(fēng)廉政工作，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
健全責(zé)任制、形成規(guī)范化。去年，電力公司認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，與21個(gè)基層黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，建立健全聯(lián)系點(diǎn)制度，全面推行“一單一本一帳”，按照落實(shí)主體責(zé)任全程紀(jì)實(shí)、全程痕跡化管理要求，形成年初領(lǐng)責(zé)任、年底“對(duì)賬銷號(hào)”和以單定責(zé)、按單履責(zé)、照單督責(zé)、以單問責(zé)的工作機(jī)制。
嚴(yán)格執(zhí)行力，形成檢查化。電力公司紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查職責(zé)，對(duì)公司黨委三重一大決策事項(xiàng)執(zhí)行情況形成規(guī)范化，去年共檢查6次，涉及具體內(nèi)容42項(xiàng)，開展重點(diǎn)工作督查5次，督查事項(xiàng)達(dá)44項(xiàng)。對(duì)公司招投標(biāo)工作監(jiān)督檢查3次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對(duì)公司機(jī)關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行《請(qǐng)銷假制度》、《考勤制度》、《公務(wù)用車制度》等，對(duì)違法制度規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款、公開檢查、通報(bào)曝光等處理。
強(qiáng)化職能，形成合力。電力公司聚焦主責(zé)，重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)督職能，緊盯重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)掌握各種信息和意見建議，采取明察暗訪、聯(lián)合檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的形式，共收到各類建議意見12條，處理完結(jié)率100%。
正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)。公司著重加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行落實(shí)、干部作風(fēng)建設(shè)、六項(xiàng)紀(jì)律等方面情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”。對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的嚴(yán)重問題認(rèn)真核實(shí)、及時(shí)處理。去年共調(diào)查處理職工反映的6個(gè)問題，廉政談話8人、交書面檢查7人。
專項(xiàng)整治，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。電力公司紀(jì)委圍繞工程建設(shè)中的物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支等進(jìn)行專項(xiàng)督查，采取立規(guī)矩、列清單、督促檢查等切實(shí)有效措施，重點(diǎn)整治少數(shù)黨員干部存在的不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為、慢作為等“四風(fēng)”、“四氣”問題。
強(qiáng)化理論宣傳，提升綜合素質(zhì)。電力公司堅(jiān)持把廉政教育納入黨委宣傳教育的總體安排，在黨風(fēng)廉政建的常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，深入開展黨規(guī)和廉潔警示教育，上專題廉政黨課12次，組織黨委中心組黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)22次，通過學(xué)習(xí)嚴(yán)重違紀(jì)違法干部典型案例，增強(qiáng)公司員工不敢腐的直覺。
注重陣地建設(shè)，嚴(yán)樹良好形象。2018年，電力公司4個(gè)基層黨支部嚴(yán)格按照程序進(jìn)行換屆選舉，并加強(qiáng)陣地建設(shè)，投資30萬(wàn)元，對(duì)基層黨支部辦公環(huán)境進(jìn)行全面提升改造。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員、問卷調(diào)查，召開用戶座談會(huì)，設(shè)立黨員先鋒崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)臺(tái)和經(jīng)理接待日等形式，樹立公司新形象。（辛莉 吳東 任紅宇） 該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺(tái)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本網(wǎng)及時(shí)刪除。
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