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7月25日，中國(guó)能建安徽電建一公司臨廬PPP項(xiàng)目開(kāi)展新員工座談會(huì)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)對(duì)導(dǎo)師以及8名畢業(yè)生，3名實(shí)習(xí)生參加了此次座談會(huì)。
新員工逐一進(jìn)行自我介紹，分享了入職體會(huì)，表達(dá)了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。導(dǎo)師與新員工相對(duì)而坐，互相交流，講述自己的工作經(jīng)歷，就如何盡快進(jìn)入工作角色、如何規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯、如何成長(zhǎng)成才等開(kāi)展了討論，并進(jìn)行了充分的交流，使新員工進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和能力培養(yǎng)方向。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)介紹了項(xiàng)目進(jìn)度、概況、特點(diǎn)等情況，并對(duì)新員工提出了五點(diǎn)希望與要求，一是尊師善學(xué)，先做人再做事，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)知識(shí)要觸類旁通，由廣及精，部分專業(yè)更要加強(qiáng)CAD、BIM的學(xué)習(xí)。二是勤跑多記，多到現(xiàn)場(chǎng)，不恥下問(wèn)，與導(dǎo)師、同事，甚至一線工人多交流學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持記錄施工日志，從細(xì)節(jié)抓起，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，規(guī)范自身行為，遵守項(xiàng)目紀(jì)律。三是文化認(rèn)同，開(kāi)拓眼界。深刻領(lǐng)會(huì)公司工作作風(fēng)和組織氛圍等企業(yè)文化，自立自強(qiáng)，奮斗闖出一片天。四是追求目標(biāo)，走向成功。“目標(biāo)”不僅僅是制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，更是人生的目標(biāo)，切不可好高騖遠(yuǎn)。五是注意現(xiàn)場(chǎng)安全，提高安全防范與識(shí)別危險(xiǎn)源的能力。(秦琳子) 該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，如有文章來(lái)源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺(tái)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本網(wǎng)及時(shí)刪除。
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