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本網訊 (郎璇) 為進一步強化員工安全意識，牢固樹立安全思想防線，近期，遵義供電局深入開展安全工作規(guī)程培訓及考試，規(guī)范作業(yè)人員安全資質管理。
遵義供電局安全監(jiān)管部組織各部門、各單位再次開展內部員工的安規(guī)培訓和考試，上報上崗人員名單備查;分專業(yè)、分類別(工作負責人、工作許可人、工作票簽發(fā)人)進行考試，并對各部門、各縣局的員工開展調考。通過考試讓員工再次根據自身崗位查漏補缺，強化生產一線人員“三種人”的安全風險的辨識、防控能力，進一步樹立牢固的安全思想防線，杜絕習慣性違章。
同時下發(fā)《關于進一步強調外來作業(yè)人員安全培訓及考試管理的通知》，重點要求各項目管理部門及分縣局嚴格執(zhí)行外來作業(yè)人員的培訓和考試管理，每月進行檢查，并對設備廠家人員和臨時聘請輔助人員的培訓進行了明確。目前，變電管理一所已對正在施工的外施工單位人員開展了進站作業(yè)的安全警示教育及安規(guī)考試。變電管理二所針對外施工單位人員的安全規(guī)程學習、安全工器具與個人防護用品使用、現場作業(yè)安全注意事項等進行了教育培訓及考試。
本次以考促學，通過加強學習安全工作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)人員安全資質管理，切實解決安全學習不到位、基礎工作不扎實等問題，確保學習不走過場。 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網絡轉載，本網系信息發(fā)布平臺，如有侵權，請聯系本網及時刪除。
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