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“面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，青年人應(yīng)當(dāng)怎樣發(fā)揮主力軍作用，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)?”10月25日，龜茲礦業(yè)團(tuán)委例會(huì)上，該礦生產(chǎn)科職工劉濤發(fā)言說道。今年以來，該礦團(tuán)委從宣傳教育、培訓(xùn)考核、檢查提升、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣四方面著手，號(hào)召廣大青年干部發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)安全發(fā)展做貢獻(xiàn)。
第一招，嚴(yán)教育。該礦團(tuán)委緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題，積極開展井口有獎(jiǎng)競答、安全宣教進(jìn)區(qū)隊(duì)等活動(dòng)，將青工在生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)的“三違”行為進(jìn)行篩選整理，制定整改措施，發(fā)放到每名青工手中，增強(qiáng)了青工崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)能力。
第二招，強(qiáng)培訓(xùn)。該礦以青工技術(shù)培訓(xùn)為載體，以團(tuán)支部為單位成立培訓(xùn)小組，分專業(yè)對(duì)青工進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，該礦團(tuán)委引導(dǎo)和教育青年員工自覺做到自主保安、互保聯(lián)保，不斷提高個(gè)人技能和綜合素質(zhì)。針對(duì)實(shí)際操作內(nèi)容，將培訓(xùn)地點(diǎn)移至井下現(xiàn)場，以此提高青工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的實(shí)用性。
第三招，常檢查。以“青工課堂”為載體，讓安檢員與青工參與到青安崗安全監(jiān)督檢查活動(dòng)中，不定期開展青安崗“零點(diǎn)行動(dòng)”，通過安檢員的言傳身教，進(jìn)一步提升了青安崗員的綜合能力，提高了事故預(yù)防預(yù)控的水平。
第四招，重獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)格落實(shí)青安崗員考核制度，定期淘汰業(yè)務(wù)水平不高、履責(zé)情況不好的崗員。堅(jiān)持每季度開展一次“星級(jí)員工”評(píng)選活動(dòng)，把安全效果好、業(yè)務(wù)技術(shù)好作為評(píng)選條件，對(duì)季度內(nèi)被評(píng)選為“星級(jí)員工”的青工每人獎(jiǎng)勵(lì)500元，并進(jìn)行宣傳，確保青安崗隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，打造一支高素質(zhì)、能擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄?lsquo;鐵軍’隊(duì)伍。(王月月 該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺(tái)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本網(wǎng)及時(shí)刪除。
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