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“本周重點學習中央《八項規(guī)定》和《廉潔準則》方面的內(nèi)容，學習筆記要按照規(guī)定規(guī)范抄寫……”“收到……”11月25日上午龜茲礦業(yè)中層管理人員微信群里紀檢科負責人發(fā)出一條消息后，群里的同志紛紛及時回復。
為確保年底百日安全生產(chǎn)，今年以來，龜茲礦業(yè)紀檢監(jiān)察科堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)妥有效工作總基調(diào)，積極探索實踐不敢腐、不能腐、不想腐同向發(fā)力的工作機制和具體辦法，通過教育引導、活動助力、制度約束嚴把年底廉潔關，筑牢廉政防線。
教育引導，打好“預防針”
“礦區(qū)的廉政學習專欄又更新了，明天下午組織咱們辦公室的管理人員集體對“案例專欄”內(nèi)容進行學習，學習后每人寫一篇學習心得。”11月25日，龜茲礦業(yè)三樓辦公室，企管科科長王濤正在對各專業(yè)組人員進行當天的工作安排。
為營造風清氣正的氛圍，該礦以黨支部為單位組織黨員干部集體學習反腐倡廉知識、觀看警示教育片、黨政主要領導講廉政黨課等活動;紀檢監(jiān)察科收集廉潔案例，在礦部、職工休閑區(qū)開辟“案例專欄”，定期組織黨員干部集中學習，宣傳灌輸廉潔理念。通過身邊的“活教材”、鮮活的案例觸動黨員干部的靈魂，警醒迷途者、喚醒歧路人，真正使其筑牢拒腐防變的思想道德防線。
活動助力，筑牢“防腐墻”
“做為黨員干部，不僅要算好自己的‘七筆賬’，而且要積極幫助本單位其他干部算好賬。11月23日下午，在該礦黨員活動室里，龜茲礦業(yè)機關第一黨支部正在警示該支部黨員干部繃緊“廉潔弦”。
通過開展廉潔從業(yè)談話、廉潔短信征集、反腐倡廉等群眾性文化調(diào)研活動，警示領導干部及人、財、物等關鍵崗位人員真正轉(zhuǎn)變工作作風，確保廣大干部員工在參與活動中受到廉潔文化熏陶，密切聯(lián)系群眾，自覺規(guī)范用權行為。在此基礎上，該礦嚴格落實《龜茲礦業(yè)督查督辦制度》，把“督查督辦”作為提升執(zhí)行力、檢驗落實成效的重要抓手，督辦領導交辦的事項和全年重點工作，相關部門對各項制度的執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，抓住不落實的事，追究不落實的人，提出改進工作的意見和建議，確保各項規(guī)章制度和領導安排部署落實落細落地。
制度約束，吹好“廉政風”
“老高飯店，兩桌，有副科級以上人員飲酒情況，經(jīng)檢查，副科級以上管理人員飲酒的都已經(jīng)備案。”11月20日早調(diào)度會紀檢監(jiān)察科負責人在調(diào)度會正在通報，前天晚上對礦區(qū)飯店突擊檢查黨員干部飲酒情況。
為有效約束黨員干部飲酒，該礦創(chuàng)新實施黨員干部飲酒備案制，副科級以上黨員干部喝酒之前要給黨委書記發(fā)信息請假備案，得到書記的同意后，方可飲酒。在此基礎上，該礦每周不定期組織紀委牽頭，保衛(wèi)部門配合，攜帶攝像機到礦區(qū)所有飯店進行副科級以上管理人員飲酒情況檢查，發(fā)現(xiàn)副科級以上管理人員飲酒未向黨委書記請假備案的，進行嚴肅處罰并通報批評，進一步強化了黨員干部的紀律和規(guī)矩意識，有效避免了黨員干部過量喝多誤事、酗酒鬧事等違紀違規(guī)問題的發(fā)生。(王月月) 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
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