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“天空這會兒，也放晴了。”
周正走出主席辦公室，望著天空，太陽藏在濃密的云堆里，云片很厚，人眼看不見，然而太陽在黑云里放射的光芒，卻突破重圍，照射在周正的臉頰上，所謂相由心生，境隨心轉(zhuǎn)，大概就是周正現(xiàn)在的寫照吧。
走在回新單位的路上，周正內(nèi)心久久不能平靜，就在剛才，在他走出辦公室的前一刻，周正握著岳主席的手，激動的說“主席，我可能不是您最優(yōu)秀的員工，但您一定是我最尊敬、最敬愛的領(lǐng)導(dǎo)!”這一番話，定是觸動了岳主席的心弦，岳主席用力握緊周正的手，語氣懇切的說“是我應(yīng)該感謝你們啊，是大家一如既往的信任與堅(jiān)持，才換得這般圓滿!”
回想起半個月之前的員工調(diào)動，周正內(nèi)心不禁感慨萬千。周正之前在龜茲礦業(yè)工作，工齡長達(dá)八年，可天下沒有不散的宴席，由于員工的不懈努力，龜茲礦業(yè)東井的煤炭資源去年7月份就已開采結(jié)束，目前已閉坑關(guān)井。這樣一來，龜茲礦業(yè)只剩西井一個開采工程，有200多名富裕職工面臨著分流問題。龜茲礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一心為公，誠心為民，針對現(xiàn)狀，征求上級公司進(jìn)行調(diào)整，將196名職工分流到龜茲礦業(yè)的兄弟單位，也就是兩年前集團(tuán)總部剛剛接手的一個新煤礦。新煤礦井下資源豐富，可以開采二三十年，別說新入職員工，就是三四十歲的老職工都可以在那兒干到退休，而且新煤礦各方面條件非常不錯，工作環(huán)境舒適，職工待遇豐厚，距離龜茲礦業(yè)也就不過20公里。按道理，這種工作機(jī)會，應(yīng)該是蜂擁而上、你爭我搶，但即使這樣，那些分流到新煤礦的職工里面還有一小部分職工不愿意離開，周正便是這一小部分人的典型代表。
周正今年四十多歲，是龜茲礦業(yè)綜采隊(duì)的一名優(yōu)秀職工，工齡八年，可稱之為行業(yè)翹楚，可就是這么一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，不愿服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不接受分流，說啥都不愿意走。同事、隊(duì)長、分管領(lǐng)導(dǎo)輪流找他談話，苦口婆心，費(fèi)勁口舌，不停歇的給周正做思想工作，可周正就像那定海神針，冥頑不靈，不為所動。
其實(shí)大家都清楚，周正在龜茲礦業(yè)工作了八年，之前人生的五分之一都貢獻(xiàn)給了龜茲礦業(yè)，偏偏周正又是一個極其念舊的人，熟悉的礦井，熟悉的場景，讓他拋下這一切，到一個新地方，任誰，也不好接受。
別無他法，最后只得由工會主席岳主席親自出馬，諄諄告誡，循循善誘，把新煤礦好的優(yōu)勢全部捋了一遍，看周正還是遲疑不決，岳主席只好拿出必殺器，答應(yīng)周正如果去到那邊不滿意，可以隨時再回龜茲礦業(yè)，周正點(diǎn)頭答應(yīng)了。
新煤礦、新崗位、新開始，知識融合、技能強(qiáng)化、人才培養(yǎng)，一系列培訓(xùn)使職工倍受鼓舞，加之周正本身就專業(yè)技能突出，實(shí)力雄厚，各方面適應(yīng)都挺快，而且新煤礦工作環(huán)境好，機(jī)器設(shè)備先進(jìn)，不出一個星期，周正就適應(yīng)了新煤礦的工作模式，找到了適合自己的工作方式，效率不斷提高，成為新煤礦的帶頭人，工作熱情高漲。
在新煤礦工作半個月后，周正回到龜茲礦業(yè)，找隊(duì)長和分管領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，又來到岳主席辦公室道謝。岳主席看到周正，放下手中的文件，站起來打趣道，“周正，你這是回來找我算賬呀!”周正咧著嘴憨憨的笑，“岳主席您看您這是哪里的話，我這是專門回來感謝您來啦!”“岳主席您說的沒錯，新煤礦果然是個好地方，龜茲礦業(yè)過去的老職工們工作熱情高漲，我這次回來，大家都讓我捎話謝謝您呢，謝謝您給大家這次機(jī)會!”岳主席拍了拍周正的肩膀，態(tài)度莊嚴(yán)但語氣中不乏肯定“代我向大家問好，也代我告訴大家，謝謝大家相信我，相信公司!”
是啊，人生就是由一項(xiàng)項(xiàng)選擇組成，不管你是選擇向左走，還是向右走，你都有可能做錯。不過這并不要緊，人生的目的不是走一條不會錯的路，而是在所有可能錯的道路上，如何繼續(xù)堅(jiān)持向前走。(龜茲礦業(yè)王月月) 該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
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