農(nóng)村要全面現(xiàn)代化,一支專業(yè)素養(yǎng)高、創(chuàng)新能力強的農(nóng)技隊伍很重要。當前,我國基層農(nóng)技隊伍建設成效顯著,但仍有不少短板。如:服務能力不足,部分基層農(nóng)技人員年齡偏大、學歷偏低、知識老化,難以為科技興農(nóng)提供強有力的基礎支撐;轉(zhuǎn)化渠道不暢,農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣分屬不同部門,管理條塊分割,協(xié)同效應不強,資源難以集成共享;創(chuàng)新動能不強,科技人員對運用技術成果投身生產(chǎn)經(jīng)營活動熱情不高,等等。為此建議:
強化典型宣傳。我在浙江農(nóng)科院調(diào)研時了解到,當?shù)厥嗄陙砉蚕蛉「鞯嘏沙隽?50名科技特派員,在這些特派員當中,涌現(xiàn)出大批先進典型。對這些耐得住寂寞、守得住清貧,與農(nóng)民心貼心的農(nóng)科帶頭人,要表彰獎勵,大力宣傳。
加大政策引領,為農(nóng)技隊伍“招來金鳳凰”。推廣“定向招生+定向培養(yǎng)+定向就業(yè)”方式,引進優(yōu)秀人才;建立健全農(nóng)業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和服務對象三方考評激勵機制,將考核結(jié)果與農(nóng)技人員績效工資、評先評優(yōu)、職務晉升等掛鉤。
加快體系化建設,讓各種資源力量“擰成一股繩”。加快培育農(nóng)技推廣機構、高校院所、社會化服務組織、鄉(xiāng)土專家等廣泛參與的農(nóng)技推廣聯(lián)盟體,形成公益性服務和經(jīng)營性服務深度融合的一體化農(nóng)技推廣模式。
激發(fā)創(chuàng)新性動力,讓科技成果轉(zhuǎn)化“遍結(jié)智慧果”。鼓勵引導產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟專家、農(nóng)業(yè)科研人員、農(nóng)技推廣人員開展增值服務,投身創(chuàng)業(yè);制定實施農(nóng)業(yè)技術入股的實施辦法,通過簽訂合作協(xié)議技術入股等利益聯(lián)結(jié)方式,激發(fā)農(nóng)技推廣服務的內(nèi)生動力。 該文觀點僅代表作者本人,如有文章來源系網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載,本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺,如有侵權,請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
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