|
廣西田林縣農(nóng)機局在2017年度縣級績效考評中，出現(xiàn)的扣分點有11項指標(biāo)，扣分點較重的是“黨委信息”工作，分值10分，被扣3.6分，直接影響了該局績效考評得分率。其他工作信息報送的考核指標(biāo)，得分率也不容樂觀。針對存在的問題，該局深入剖析不足，強化問題整改措施，促推各項績效考評指標(biāo)任務(wù)落實到位，力爭2018年度績效考評和農(nóng)機化工作邁進新臺階。
一是明確績效整改責(zé)任分工到人。工作信息報送，是該局工作的一項短板，為避免信息報送率低，再次出現(xiàn)績效扣分點。年初，該局摸清家底，統(tǒng)計好各項工作信息報送的任務(wù)，明確信息報送任務(wù)責(zé)任分工到人。2018年，該局承擔(dān)有關(guān)工作信息報送的任務(wù)316篇，其中黨委信息96篇，政府信息60篇，扶貧信息20篇，廣西農(nóng)機信息網(wǎng)50篇，百色農(nóng)機信息網(wǎng)50篇，其他30篇等。該局將信息報送任務(wù)分解到各站(校)，責(zé)任落實到各干部職工，要求每個干部全年信息報送量要達5篇以上。形成重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有績效的良好氛圍。也通過撰寫信息，總結(jié)方法，匯集經(jīng)驗，提升干部職工的工作能力水平，為實現(xiàn)年度績效指標(biāo)考核得分率高，奠定堅實的基礎(chǔ)。
二是跟蹤進度落實問題整改到位。該局根據(jù)年度信息報送分工情況，每月25日前由辦公室統(tǒng)計干部職工信息報送進度，及時跟進，并將進度情況在全局通報，形成你追我趕，對標(biāo)趕超的氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取信息報送工作情況匯報，有力推動了信息報送工作落實。截止8月份，全局信息報送203篇幅，完成任務(wù)64.2%，使用率20.4%。
三是推行獎懲機制確保整改有效。為鼓勵干部職工積極投稿，宣傳農(nóng)機化等工作，樹立農(nóng)機隊伍良好形象，推行工作信息報送獎懲機制。該局根據(jù)工作信息報送及在各類新聞媒體和刊物刊登報道情況，獎勵干部職工個人每篇50—250元不等;對被縣委、縣政府評為優(yōu)秀通訊員的獎勵500元。同時也將工作信息報送完成情況作為干部年度考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進一步調(diào)動了全局干部職工落實績效考評任務(wù)的工作積極性，提高了工作效率，確保圓滿完成該局年度各項績效指標(biāo)任務(wù)。 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
|
