為較好給企業(yè)快速發(fā)展作好人才儲(chǔ)備，自七月中旬以來，織金局根據(jù)上級(jí)助理技術(shù)技能專家選聘等工作要求，組織各部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，并要求傳達(dá)到每一位員工，多給員工宣傳，調(diào)動(dòng)員工積極性。
助理技術(shù)技能專家是員工成才渠道之一，拓寬人才發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工完善自我，充分儲(chǔ)備能量條件，人資部對(duì)此次申報(bào)助理技術(shù)技能專家選聘人員進(jìn)行分析，制定下一步的培養(yǎng)計(jì)劃，讓員工取長(zhǎng)補(bǔ)短，也為較快、較好培養(yǎng)人才打下基礎(chǔ)。確保局助理技術(shù)專家選聘工作較好開展的同時(shí)，為我局人才培養(yǎng)選拔做好充分準(zhǔn)備。（王菊梅）
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